劲方医药值得去吗
值得。公司工作环境好。劲方医药有限公司有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。员工工资在5000-10000元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此劲方医药有限公司值得去。
不差。劲方医药是一家致力于“全球新”药物开发的创业公司，由资深海归药物开发专家携手顶级风投机构于2017年在上海成立，在上海张江及浙江绍兴两地运营，发展前景一直很好。
其次，劲方医药在业界的口碑也并不好。一些前员工和合作伙伴公开表示，公司在内部管理、团队协作和对外合作等方面存在问题。这种负面的舆论环境不仅损害了劲方医药的形象，还可能影响其吸引和留住人才的能力。再者，从研发创新的角度看，劲方医药虽然有一些亮点，但总体上并没有突破性的成果。
劲方医药不差。劲方医药成立至今，已建立了涵盖大、小分子药物的技术平台、研发体系及人才梯队，产品管线包含十余个“全球新”项目，并有多个在研新药进入全球临床研究阶段。预计未来三到五年，在更多研发项目进入后期临床研究的同时，公司也将迈入产业化阶段。
公司曾先后获授“中国独角兽”、“国家高新技术企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，劲方医药科技（上海）有限公司拥有注册商标数量达到15个，软件著作权数量达到6个，专利信息达到38项。此外，劲方医药科技（上海）有限公司还对外投资了5家企业，直接控制企业1家。
GFH018，劲方医药与药明康德明德新药共同研发的TGF-β R1小分子抑制剂，与礼来Galunisertib为fast-follower。尽管Galunisertib开发过程面临挑战，劲方医药与君实生物合作，GFH018联合特瑞普利单抗在转移性或复发性鼻咽癌的临床数据相对不错。降低了放化疗导致的重症肺炎发生率，中位PFS的读出值得期待。
劲方医药「高选择性CDK9抑制剂」获FDA多项资格认定
月11日，劲方医药传来好消息，其高选择性CDK9抑制剂GFH009（SLS009）近日再次获得美国FDA的双重认可：治疗复发/难治性急性髓系白血病（AML）和成人外周T细胞淋巴瘤（PTCL）的快速通道资格和孤儿药资格。这是继2023年多项资格认定后，GFH009在AML适应症上新增的快速通道资格。
月11日，劲方医药传来振奋人心的消息，其自主研发的高选择性CDK9抑制剂GFH009（SLS009）在美国FDA取得了两项重要资格认定，为治疗复发/难治性急性髓系白血病（AML）和成人外周T细胞淋巴瘤（PTCL）的治疗之路打开了新的大门。
GFH312，劲方医药的RIPK1抑制剂，国内首个获批临床的RIPK1抑制剂，适应症为炎症领域。RIPK1抑制剂开发难度大，GSK与赛诺菲均因安全问题中止研发。GFH312在I期临床展现出良好安全性和耐受性数据，中枢神经系统充分暴露，为治疗神经系统疾病提供了证据。
劲方医药很差吗
1、综上所述，劲方医药在某些方面的确表现较差，但这并不意味着它没有翻身的机会。只要公司能够正视问题，采取有效的措施进行改进，便有可能重塑形象，重拾市场竞争力。
2、不差。劲方医药是一家致力于“全球新”药物开发的创业公司，由资深海归药物开发专家携手顶级风投机构于2017年在上海成立，在上海张江及浙江绍兴两地运营，发展前景一直很好。
3、劲方医药不差。劲方医药成立至今，已建立了涵盖大、小分子药物的技术平台、研发体系及人才梯队，产品管线包含十余个“全球新”项目，并有多个在研新药进入全球临床研究阶段。预计未来三到五年，在更多研发项目进入后期临床研究的同时，公司也将迈入产业化阶段。
4、值得。公司工作环境好。劲方医药有限公司有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。员工工资在5000-10000元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此劲方医药有限公司值得去。
